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【TMT全观察】居家工作成为科技公司新常态 实体办公空间是否没有未来?

文/苏怀瑾 来源: FX168北美

FX168财经报社(北美)讯 周五(2月19日),去年,由于疫情,许多公司都被迫开始了居家办公,一开始大家都以为只是一阵子,现在却没想到变成了一辈子。包括Twitter、Facebook、Square、Dropbox在内的很多大型科技公司都表示,即使未来疫情结束,员工也可以选择继续在家工作,不会强制要求返回办公室。

那么,科技公司为何愿意让员工永久性的居家办公?疫情是不是彻底改变了科技公司的工作方式呢?

 

对于公司而言,员工效率和利益最大化无疑是做出任何选择的最大动力。从工作效率来看,哈佛商学院的一个研究表明,由于地域灵活性,员工称其生活质量得到改善,雇主也获得了“生产力的提高”。赋予员工更多自由度也与工作满意度和幸福感相关,众所周知,这可以提高对公司的忠诚度并减少员工流动率。此外,远程工作还让公司能够接触到更多的高品质人才,而不再仅仅局限于当地的人才库,特别是对于美国的公司,能够在减轻移民问题的同时在全球范围内雇用和使用人才。长远来看,Facebook、Twitter等顶级科技公司的就业竞争将会加剧,并可能引发一系列反应,其他行业的人才有了更多机会加入科技公司,几家顶级科技公司的人才出现整合,科技行业平均工资下降,硅谷劳动力逐步分散。

从成本的角度看,安排员工居家办公可以使公司减少与租用办公空间相关的成本,昨日公布了财报的云服务供应商Dropbox就表示,致力于让员工远程工作,因此转租了部分办公空间,计提了高达4亿美元相关减值支出。该公司过去一直以奢华的员工福利著称,2016年在旧金山南部新开的办公室甚是豪华,如今居家办公的工作模式,也算是省下了一大笔费用。

而居家办公的这一趋势下,硅谷未来也可能不再是科技中心,由于硅谷过高的成本、严苛的税率、混乱的城市管理,包括甲骨文、惠普在内的科技公司都已经将总部搬离硅谷,转移到没有州所得税,天气温暖和政府商业环境友好的地区。员工亦是如此,由于居家办公,无论他们是在夏威夷的沙滩,还是纽约的街头,只要有网络,随时随地都可以工作,这也造成了市中心房产价值的下降而周边城镇房屋屡遭抢购的罕见现象。硅谷可能消失,但也有可能无处不在。

当然,远程工作并不意味着办公室会就此消亡。谷歌、亚马逊等公司依然在扩张自己的办公空间,还有一些无法转为线上的比如实验室、工厂等等,也无法离开实体的工作室。也有居家办公的员工开始抱怨,无法与同事交流而缺失创意、压抑孤独的工作环境、以及工作和家庭界限模糊带来的负面影响。因此,对于科技公司而言,远程工作固然好处多多,但更多是作为一个选择,而不是必需。混合办公才会是后疫情时代的新常态。

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